發(fā)布日期：2022-02-09 09:56:02 作者：admin
一元復(fù)始爭朝夕，奮勇爭先起好步，2月7日，濟南高新舉行中層管理人員述職述廉新春動員會，凝心聚力搶開局，蓄勢而發(fā)啟新程。集團黨委委員，濟南高新董事長、總經(jīng)理賈為參加活動。
會上，公司中層管理人員圍繞年度工作開展情況、廉政建設(shè)、“一崗雙責”責任落實和履職盡責等方面進行述職述廉，重點結(jié)合崗位職責與下一步任務(wù)進行了目標分解與執(zhí)行規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子與現(xiàn)場參會人員通過無記名投票方式對述職述廉中層管理人員進行了民主測評。測評結(jié)束后，賈為代表公司與與班子成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》，與各單位負責人簽訂《經(jīng)營目標責任書》，明確年度經(jīng)營目標，壓實經(jīng)營層崗位責任，落實契約化管理精神，激勵管理層新年開局即以沖刺的心態(tài)與主動的作為，高效率、高標準完成2022年各項任務(wù)目標。
2022年是公司賽道切換奮力實現(xiàn)高質(zhì)豐效發(fā)展的關(guān)鍵之年。中層管理人員是公司發(fā)展的中堅力量，也是所在部門、單位尤其是各業(yè)務(wù)板塊帶頭人與“關(guān)鍵少數(shù)”。通過舉行述職述廉新春動員會，既強化了中層管理人員履職盡責、守土盡責的意識，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)與價值創(chuàng)造的發(fā)展理念，又提升了中層管理人員的政治意識、紀律意識與底線思維，堅持黨建引領(lǐng)與風險防控的發(fā)展思路，更激勵中層管理人員開局即保持沖刺的心態(tài)與斗志，決戰(zhàn)一季度，確保2022年全年任務(wù)目標順利達成。
濟南高新領(lǐng)導(dǎo)班子、述職述廉中層管理人員，所屬企業(yè)負責人，公司黨支部黨員以及群眾代表參加了會議。
